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前些天,交控集团因工作及业务发展需要,面向社会公开招聘紧缺型专业人才

日期:2022-04-26 08:37:48

前些天,交控集团因工作及业务发展需要,面向社会公开招聘紧缺型专业人才,我符合一级建造师的各项条件,抱着试一试的心态,填写了报名表,并将相关证件扫描件发送给对方。

很快,我接到电话,通知我已通过初步资格审查,并邀请我加入QQ面试工作群。

我要说的不是我此次应聘的情况,因个人原因我放弃了面试。

我要说的这么一件事。

我在群里发现了几个熟悉的名字,都是单位有证的同事。这也无可厚非,人往高处走,单位目前这种状况,能找到出路是个人的本事。

最让我惊讶的是他,智博,我原来一个科室的同事。

我离职时,领导拿我和智博作比,说智博是跟了他十年的兄弟,也是一级建造师,他都没有特殊安排,我有什么资格跟他提要求?

听完这话,我收拾东西,离开了那里。

智博这次来应聘,着实让我觉得不可思议,毕竟他跟了领导十年。

马云说过:员工的离职原因很多,只有两点最真实:一、钱,没给到位;二、心,委屈了。

依 对智博和单位的了解,分析这件事,应该不是钱没给到位,因为国企采用固定的套工资的模板。那就是第二条,心,委屈了。

1、未委以重任,没有发展机会。

2、团队勾心斗角,无归属感!

3、丧失信心,换个工作环境。

工作氛围压抑,人才一直流失,也不知智博是被哪一根稻草压倒了,内心挣扎了多久,才做出了离开的决定。

后续,智博的面试成绩排名靠前,很大可能会被交控集团录取。我想智博临走前,还要费尽心思找些靠谱的理由请辞,来掩饰他失望透顶的真相吧。

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